fbpx

10. forum Employer Branding

27.10.2021 | online

 

Poznaj ukrytych mistrzów Employer Brandingu!

  • Pracodawców z wyboru, których warto poznać i dowiedzieć się jak budują relacje ze swoimi pracownikami.
  • Dlaczego pracownicy lubią i chcą pracować w tych firmach, na razie mało znanych.

Poznaj ukrytych mistrzów EB!

To pracodawcy z wyboru, odpowiedzialni i atrakcyjni, cenieni przez pracownikow i klientów. 

10. forum Employer Brandingu 

środa 27.10.2021 – online 

10:00 
Powitanie

 

Julita Dąbrowska, organizatorka corocznego Forum Employer Brandingu

10:10
Prezentacja raportu z badań 

Julita Dąbrowska i Marcin Łączyński przedstawią wyniki swoich badań przeprowadzonych wśród pracodawców w Polsce „Jak benefity pracownicze wpływają na zaangażowanie i satysfakcję pracowników” 

10:50
Prelekcja

 

Beata Panek, Orbico – „Komunikacja wewnętrzna – spam czy news?” 

11:30
Prelekcja 

Joanna Tkacz, GrEcO – „Jak dbać o profil pracodawcy w serwisach społecznościowych?”

12:10
Prelekcja 

Anna Osip, Kacper Kwiatkowski, Grupa Wolff – „My nie malujemy trawy na zielono” 

12:50 
Prelekcja

Anna Parzyszek, PKP Energetyka – „MOCnyStart w przyszłość z PKP Energetyka. Jak zbudować spójny ze strategią i wartościami firmy program stażowy.”

13:30
Prelekcja

Maciej Pakulski, GL Pharma  opowie o tym „Jak GL Pharma przeszła pandemię obronną ręką?” 

14:10 
Debata

 

Debata z udziałem wszystkich prelegentów „Jak budować markę pracodawcy od wewnątrz?” 

PRELEGENCI

Julita Dąbrowska

 

Julita Dąbrowska

 

Autorka książek: „Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce” oraz „Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami” oraz dwóch kursów online na temat employer brandingu. Autorka nowego modelu marki pracodawcy (2019) oraz współautorka kwestionariusza do badań ilościowych badającego wpływ kultury organizacji na markę pracodawcy. Inicjatorka i organizatorka corocznego Forum Employer Brandingu. Konsultantka i trenerka biznesu. Więcej LINK. 

Julita Dąbrowska

 

Kacper Kwiatkowski

 

Specjalista marketingu B2B w Grupie Wolff. Początkowo kształcił się i zdobywał doświadczenie zawodowe w zakresie „miękkiego HR-u”. Następnie obrał kurs na marketing, a zwłaszcza marketing B2B, którym zajmuje się już ponad 6 lat. Początkowo w firmach IT, a teraz dla branży przemysłowej. Jednocześnie kwestie HR-owe pozostały w kręgu jego zainteresowań.
Julita Dąbrowska

 

Marcin Łączyński 

 

Partner Zarządzajacy w InteliGames, socjolog-statystyk, wykładowca akademicki UW. Autor książek „Metody badania wizerunku w mediach” oraz „Gry strategiczne”. Od 2013 roku wraz z Julitą Dąbrowską prowadzi badania opinii pracowników i badania wizerunku firm. Współautor kwestionariusza badania ilościowego wpływu kultury organizacji na markę pracodawcy. 

Julita Dąbrowska

Anna Osip

 

HR Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów miękkiego HR, w szczególności w towarzyszeniu w pełnym cyku życia pracowników od rekrutacji po offboarding, z dbałością o spójność między Employer Brandingiem a Candidate i Employee Experience. Uczestniczyła w tworzeniu i wdrażaniu standardów związanych ze ścieżkami rozwoju pracowników, wartościowaniem stanowisk pracy, budowaniem systemów premiowych i motywacyjnych. Szczególnie bliskie zagadnienia to budowanie kultury organizacyjnej opartej o wartości, standardy etyczne i partnerskie relacje w biznesie. Z początkiem października 2021 HR Manager w Grupie Wolff. 

Julita Dąbrowska

Maciej Pakulski 

 

Mentor i motywator. Od 1996 w branży farmaceutycznej, od 2003 na stanowiskach menadżerskich. Odpowiedzialny za budowanie i zarządzanie zespołami sprzedażowymi. Zapalony kolarz, mors, bywalec festiwali muzycznych i twórca domowych nalewek.
Duży wpływ miał na mnie Monty Python, który pozwolił wiele rzeczy zrozumieć i nabrać dystansu. Prywatnie szczęśliwy mąż i ojciec dwójki dorosłych dzieci.

Julita Dąbrowska

 

Beata Panek

 

Polonistka, miłośniczka kryminałów i dalekich podróży. Z wykształcenia filolog polski i literaturoznawca. Posiada kilkuletnie doświadczenie jako dziennikarka i PR-owiec. Pierwsze kroki reporterskie stawiała na antenie ogólnopolskiej telewizji. Następnie przeniosła się do Agencji Marketingowej, gdzie realizowała m.in. kampanie CRS-owe dla dużych marek. Później zajmowała się kształtowaniem wizerunku międzynarodowej firmy z branży technologicznej. Aktualnie specjalistka ds. Employer Brandingu i Komunikacji w Orbico Polska (które zatrudnia nieco ponad 1 000 Pracowników). 

Julita Dąbrowska

 

Anna Parzyszek

 

Od ponad 4 lat w Grupie Kapitałowej PKP Energetyka, która zatrudnia 4200 pracowników, pracuje jako starszy specjalista, chociaż bardziej czuje się jako ekspert candidate and employee experience. Odpowiada za działania z obszaru budowania wizerunku marki firmy jako pracodawcy, w tym za karierowy profil firmy na Facebooku oraz komunikację wewnętrzną. Przez kilkanaście lat pracowała w obszarze HR, jako ekspert ds. badania i programów budowania zaangażowania pracowników. Prywatnie pasjonuje się sportem samochodowym i tematami zdrowego odżywiania.

Julita Dąbrowska

Joanna Tkacz

 

Asystentka Zarządu w GrECo Polska, austriackim brokerze ubezpieczeniowym. Odpowiada za prowadzenie biura Zarządu, ale także za sprawy organizacyjne i personalne, marketing lokalny i komunikację wewnętrzną. W GrECo Poland dba o profil firmowy na LinkedIn i rozwija program Employee Advocacy dla Pracowników. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w sekretariatach zarządów spółek z Niemiec i Austrii. Z charakteru i zamiłowania jest wolontariuszką w Muzeum Historii Żydów Polskich „Polin” oraz wielbicielką czytania książek.
Od 7 lat pracuje w GrECo Polska – brokerze ubezpieczeniowym, której spółka matka, GrECo Holding to rodzinna firma z 95-letnią tradycją zarządzania ryzykiem i doradztwa ubezpieczeniowego. W Polsce GrECo jest obecne od 20 lat, zatrudnia 54 osoby, w tym 44 brokerów ubezpieczeniowych. Centrala spółki mieści się w centrum Warszawy.

Prelegentami w poprzednich edycjach Forum Employer Brandingu byli przedstawiciele następujących firm: 10Clouds, ABC Data, Ambra, AON Hewitt, Boldare, Capgemini,  Carlsberg, BD Schenker, De Lage Landen, DHL, ET Logistik, FAKRO, Fiege, FOB, Future Processing, Grupa Żywiec, Intive, J-labs, Jeronimo Martins, K2, Kongsberg Automotive, Levi Strauss, Małkowski-Martech SA, Marco Gliwice, MJCC, NCAB Group, Nest Bank, PGF, Poczta Polska, Polska Press, Provident Polska, Kancelaria Raczkowski Paruch, Randstad, Sabre, SAS Institute, Schneider Electric SSL, Skanska, SoftwareMill, StepStone, STX Next, Kancelaria TGC, Transition Group, Velvet CARE, Willis Towers Watson Polska i inni. 

Pani Julito, w imieniu całego zespołu serdecznie dziękuję za zaproszenie i możliwość uczestniczenia we wczorajszym spotkaniu.

Anna Lech

Kierownik Działu Rekrutacji i Badań Kompetencyjnych, Poczta Polska SA

Bardzo dziękuję za możliwość uczestnictwa w spotkaniu i za książkę, z którą zapoznam się z przyjemnością.

Bogumiła Gelbach

International Human Resources Manager, SNA Europe – Poland Sp. z o.o.

Dziękuję za dzisiejsze, wyśmienite merytorycznie 7. Forum Employer Branding

Dorota Sędek

Interim HR Manager

Polecam! Świetna organizacja i zawsze genialne firmy i mówcy, wartościowe podsumowania!

Renata Trochimiuk

Wykladowca, Akademia Leona Koźmińskiego

Bardzo dziękuję za dzień pełen inspiracji za doskonałą organizację i ciekawych ludzi, których dzięki Tobie poznaję. Bardzo sobie cenię Twoje spotkania i jestem dumna, że mogę być na nich prelegentem.

Izabella Mikołajczyk

Dyrektor HR, K2

Tylko 50 wejściówek!

Czekamy na przedstawicieli pracodawców, którzy inicjują i realizują programy employer brandingowe oraz chcą poznać przedstawicieli innych pracodawców. 

Cena to 39 płn brutto/osobę.

Dzień(s)

:

Godzina(y)

:

Minut(y)

:

Sekund(y)

Masz pytania?

Masz pytania, koniecznie napisz do mnie, skorzystaj z formularza. 

4 + 14 =